• Corporate Recruiter / Recruteur Corporatif

    Posted Date 3 weeks ago(3 weeks ago)
    Requisition ID
    2018-3010
    Position Type
    Regular Full-Time
    Job Locations
    CA-QC-Montreal
  • About Us

    Providing IT solutions nationally since 1987, PCM, Inc. is an industry recognized, publicly traded, value-added reseller and systems integrator. Fully accredited and authorized by major manufacturers including Apple, Cisco, Dell, HP Inc., HPE, Lenovo, Microsoft, Symantec, VMware and 1500 others, PCM offers product and service solutions to mid-market and enterprise level businesses. 

     

    With annual sales of $2B+, 3,000+ employees and over 400,000 products available, PCM is more than an IT provider: we are a trusted technology partner for thousands of businesses across the country specializing in cloud, data center, mobility, networking, security, and software solutions.

    PCM : The right technology, delivered!

     

    À propos de PCM

    PCM, Inc., fournisseur national de solutions informatiques depuis 1987, est un revendeur et intégrateur de systèmes à valeur ajoutée, coté en bourse et reconnu dans le secteur de l’informatique. Entièrement accrédité et autorisé par les principaux fabricants, dont Apple, Cisco, Dell, HP Inc., HPE, Lenovo, Microsoft, Symantec, VMware et 1500 autres fabricants, PCM propose des solutions de produits et services aux entreprises de taille moyenne et corporative.

     

    Avec des ventes annuelles de 2 milliards de dollars, 3,000 employés et plus, de 400,000 produits disponibles, PCM est plus qu’un fournisseur informatique : nous sommes un partenaire technologique de confiance pour des milliers d’entreprises à travers le pays, spécialisé dans les nuages, les centres de données, la mobilité, la mise en réseau et les solutions logicielles.

     

    PCM : la bonne technologie, livrée!

    Overview

    PCM is expanding and looking to add an enthusiastic, professional and goal-oriented Corporate Recruiter to focus on hiring Technical Solutions Engineers, Business Development Managers, Inside Sales Reps and other Corporate positions in our offices in Montreal, Toronto and Calgary.  This individual will manage a high volume requisition load.  

     

    Working in a fast paced recruiting environment, the role of this Recruiter will be to partner with Senior Management to create and maintain a consistent and solid candidate pipeline. This individual is a seasoned recruiter in the skilled in sourcing, qualifying, and closing exceptional talent. 

    Aperçu du poste

    PCM est en pleine expansion et cherche à recruter un recruteur corporatif enthousiaste, professionnel et axé sur les objectifs pour se concentrer sur l'embauche d'ingénieurs de solutions techniques, des responsables du développement commercial, des représentants commerciaux internes et d'autres postes corporatifs à Montréal, Toronto et Calgary. Cette personne gérera un volume de réquisitions élevées.

     

    Travaillant dans un environnement à rythme rapide, le rôle du recruteur sera de collaborer avec la direction générale pour créer et maintenir un réseau de candidats cohérents et solides. Cette personne est un recruteur expérimenté dans le domaine de la recherche, de la qualification et de la fermeture de talents exceptionnels.

    Responsibilities

    • Building a continuous candidate pipeline and creating leads through various sourcing methods including but not limited to: cold calling, networking, LinkedIn, Indeed, external referrals, employee referrals
    • Establishing and maintaining relationships with industry professionals in order to create a pipeline of qualified resources to support current and future organizational needs
    • Gathering important information via data mining of various sourcing channels to provide market intelligence or potential candidate resumes
    • Evaluating profiles/information on potential candidates and conducting full cycle interviews to assess candidate availability, interest, skill level, cultural fit, and networking opportunities
    • Planning and running onsite career events utilizing our 'state of the art' candidate engagement processes
    • Documenting all communication in the Applicant Tracking System
    • Assisting hiring managers in making hiring decisions
    • Handling candidate pre-interview, onsite interviews and follow-up
    • Partner with HR in On-boarding preparation and set up

    Responsabilités

    • Créer un réseau de candidats continu et créer des prospects grâce à diverses méthodes de recherches y compris, mais sans s’y limiter, la sollicitation à froid, le réseautage, LinkedIn, les références externes, les recommandations d’employés
    • Établir et entretenir des relations avec des professionnels de l'industrie afin de créer un réseau de ressources qualifiées pour répondre aux besoins organisationnels actuels et futurs
    • Recueillir des informations importantes par le biais de l'extraction de données de divers canaux d'approvisionnement pour fournir des informations sur le marché ou des curriculums vitae de candidats potentiels
    • Évaluer les profils/informations sur les candidats potentiels et mener des entrevues à cycle complet pour évaluer la disponibilité des candidats, leur intérêt, leur niveau de compétence, leur adéquation culturelle et les possibilités de réseautage
    • Planification et exécution d'événements de carrière sur place en utilisant nos processus d'engagement des candidats à la fine pointe de la technologie
    • Documenter toutes les communications dans le système de suivi des candidats
    • Aider les gestionnaires à prendre des décisions d'embauche
    • Gestion des pré-entrevues des candidats, des entrevues sur place et du suivi des candidats
    • Partenaire des RH dans l’accueil et préparation à l'intégration des nouveaux employés

    Qualifications

    • Past experience working in the VAR/reseller channel is preferred but not required 
    • Strong expertise using LinkedIn for sourcing hard to fill positions
    • 4+ years of technical/sales recruiting experience
    • Skilled managing heavy workloads; thrive when you have more on your plate vs. less
    • Exceptional communication skills and white glove treatment for our candidates and Hiring Executives
    • This is a high profile position with a competitive base/bonus and benefits package. Come join this winning team and share in their success!

     Qualifications

    •  Une expérience antérieure dans le canal VAR / revendeur est préférable mais pas obligatoire
    • Forte expertise utilisant LinkedIn pour combler des postes qui représentent beaucoup de défis
    • 4 ans d'expérience en recrutement technique/commercial
    • Compétence à gérer une charge de travail soutenue; se sentir à l’aise avec une journée bien remplie et pleine de défis
    • Compétences exceptionnelles en communication et conduite hors pair vis-à-vis nos candidats et nos gestionnaires
    • Ceci est un poste de haut niveau avec un salaire compétitif, primes et avantages. Joignez-vous à cet équipe gagnante et partagez leur succès!

    Why work for Us?

    PCM Offers:

    We offer an environment for career-driven individuals seeking to make a solid contribution to our company objectives and their own career enhancement. If you want to work in a challenging, performance-based environment and be rewarded for your efforts, then PCM is the place to build your career.

     

    PCM offers a competitive base salary, bonus, RRSP/DPSP with a company match and medical/dental benefits as well as an Employee Purchase Plan, company sponsored discount programs and paid time off.   

     

    PCM is more than an IT provider: we are a trusted technology partner for thousands of businesses across the country specializing in cloud, data center, mobility, networking, security, and software solutions.

    PCM: The right technology, delivered! 

      

    We are an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

     

    Disclaimer: PCM extends offers of employment only to qualified candidates who have applied for a position using our official application through our career site, iCims.  Please be on alert for possible fraudulent offers of employment or "phishing" actions that may come from individuals or entities impersonating PCM.  PCM will not solicit money or banking information from applicants.  Once employment has been confirmed and as part of the onboarding process, new hires will receive instructions from PCM to set up their direct deposit information from our payroll department.

     

    Pourquoi travailler pour nous?

     

    PCM Offre:

    Nous offrons un environnement pour les personnes axées sur les carrières qui cherchent à apporter une contribution solide aux objectifs de notre entreprise et à l'amélioration de leur propre carrière. Si vous souhaitez travailler dans un environnement avec beaucoup de défis, axé sur la performance et être récompensé pour vos efforts, PCM est l'endroit idéal pour développer votre carrière.

    PCM offre un salaire de base compétitif, des primes, REERC/RPDP avec une contrepartie de l'entreprise et des avantages telles que soins médicaux et dentaires, ainsi qu'un plan d'achat des employés, des programmes de rabais sponsorisés par l'entreprise et congés payés.

    PCM est plus qu'un fournisseur informatique: nous sommes un partenaire technologique de confiance pour des milliers d'entreprises à travers le pays, spécialisées dans le nuage, les centres de données, la mobilité, la mise en réseau, la sécurité et les solutions logicielles.

    Nous sommes une entreprise pratiquant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d’handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Avertissement:  PCM propose des offres d'emploi qu'aux candidats qualifiés qui ont postulé pour un emploi en utilisant notre application officielle via notre site de carrière, iCims.  Soyez attentif aux éventuelles offres d'emploi frauduleuses ou aux actions « d’hameçonnage » qui pourraient provenir d'individus ou d'entités usurpant l'identité de PCM.  PCM ne sollicitera pas d'argent ou d'informations bancaires auprès des candidats.  Une fois que l'emploi a été confirmé et dans le cadre du processus d'intégration, les nouveaux employés recevront des instructions de PCM pour établir leurs renseignements sur le dépôt direct auprès de notre service de la paie.

     

     

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